EMADDER Bursa’nın hükümetten beklentileri şöyle;
Kademeli Emeklilik Sistemi: EMADDER, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi yapan çalışanların, küçük farklarla (örneğin 1 gün, 1 ay, 1 yıl) EYT kapsamı dışında kalmalarının adaletsiz olduğunu vurgulayarak, bu mağduriyetin kademeli bir emeklilik sistemiyle giderilmesini talep etmektedir. Bu sistemle, kadınlar için 50, erkekler için 52 yaşında emeklilik önerilmektedir.
Prim Gün Sayısının Düşürülmesi: Özellikle BAĞ-KUR’lular için prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi yönünde verilen sözlerin yerine getirilmesi istenmektedir.
Eşit Emeklilik Hakları: EMADDER, emeklilikte yaşanan adaletsizliklerin giderilerek, tüm çalışanların eşit haklara sahip olmasını savunmaktadır. Bu kapsamda, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi yapanlar arasında oluşan 17-20 yıllık farkın ortadan kaldırılması hedeflenmektedir.
Toplumsal Farkındalık ve Destek: Dernek, bu taleplerini kamuoyuna duyurmak ve destek sağlamak amacıyla çeşitli mitingler ve etkinlikler düzenlemektedir. Örneğin, 8 Aralık’ta Bursa Osmangazi Kent Meydanı’nda büyük bir miting planlanmıştır.
EMADDER Bursa Temsilciliği, bu taleplerin hayata geçirilmesi için siyasi partilerle görüşmeler yapmakta ve kamuoyunun desteğini almaya çalışmaktadır. Amaçları, emeklilikte adaletin sağlanarak, tüm çalışanların hak ettikleri şekilde emekli olabilmeleridir.
